Оформите заявку на сайте. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.
Наши коллеги из HR-сферы как-то поделились любопытным наблюдением: сотрудники, переехавшие в новый, продуманный офис, начинали реже брать больничные. Совпадение? Вряд ли. Исследования показывают, что грамотная организация пространства может поднять продуктивность команды примерно на 15-20% (хотя, конечно, цифры варьируются от индустрии к индустрии).
Больше, чем просто расстановка столов
Раньше считалось, что идеальный офис — это ряды столов и строгий начальник в аквариуме. Сегодня такой подход выглядит как привет из девяностых. Современный бизнес понимает: пространство должно работать на компанию.
Эксперты студии Arch Detali за 11 лет практики заметили интересную тенденцию. Заказчики перестали просить просто «сделать красиво». Теперь запрос звучит иначе: «Сделайте так, чтобы люди хотели здесь находиться». И это правильно.
Зонирование как инструмент управления вниманием
Сплошной Open Space, которым все так восхищались лет десять назад, оказался ловушкой. Постоянный шум, звонки соседа и хождения за спиной убивают концентрацию. Но и глухие кабинеты — это изоляция. Где баланс?
Мы в Arch Detali решаем эту головоломку через гибридные форматы. Секрет в разнообразии сценариев:
зоны тишины для глубокой работы, где действуют правила библиотеки,
шумные хабы для мозговых штурмов,
уединенные капсулы для важных звонков.
Когда у сотрудника есть выбор, где сесть с ноутбуком, он чувствует контроль над ситуацией. А контроль снижает стресс.
Свет, воздух и немного джунглей
Вы замечали, как меняется настроение в солнечный день? Офисное освещение работает так же. Тусклый свет вгоняет в сон, а холодный «хирургический» — быстро утомляет глаза и психику. Мы всегда настаиваем на сценариях освещения, которые подстраиваются под биоритмы человека.
Еще один важный момент — биофилия. Это не просто фикус в углу, который поливают раз в месяц. Это интеграция живой природы в бетонные джунгли. Зеленый цвет успокаивает, это факт. Был у нас случай, когда внедрение вертикального озеленения в переговорной снизило градус напряженности на встречах. Звучит как магия, но это работает.
Психология цвета и материалов
Цвет — это мощный триггер. Если закатать все стены в агрессивный красный, команда выгорит за пару месяцев. Стерильный белый может вызывать ассоциации с больницей.
Генеральный директор Arch Detali Екатерина Евгеньевна часто повторяет, что интерьер — это отражение характера бизнеса. Для IT-стартапа подойдут динамичные, яркие акценты, будящие креатив. Для юридической фирмы — спокойные, глубокие тона дерева и камня, транслирующие надежность. Главное — не слепо следовать трендам, а слушать «ДНК» своей компании.
Почему вложения в дизайн окупаются?
Многие руководители до сих пор считают дизайн лишней тратой. Мол, стул есть, стол есть — работайте. Но давайте посчитаем. Текучка кадров стоит дорого. Поиск, обучение, адаптация нового сотрудника — это колоссальные ресурсы.
Офис, в котором комфортно, становится нематериальным бонусом. Это место, куда не стыдно привести клиента и где приятно задержаться, чтобы доделать проект. Это инвестиция в человеческий капитал.
Создавая проекты в Москве, мы видим, как трансформируется бизнес-среда. Офис перестает быть просто «местом для работы». Он становится клубом по интересам, местом силы. И если вы все сделали правильно, утром в понедельник ваши сотрудники будут приходить с улыбкой, а не с гримасой боли.
А как вы считаете, насколько обстановка влияет на ваше желание работать? Или все зависит только от зарплаты?
